工伤鉴定需要准备什么材料？

进行工伤鉴定，需要准备多方面的材料。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请表是必须的。这个表要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

其次，要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。比如劳动合同文本复印件，如果没有签订劳动合同，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料也可以。

再者，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）不可或缺。这是确定受伤情况和是否属于工伤范围的重要依据。

除了上述基本材料，不同情形下还需额外材料。例如，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交公安部门证明或其他证明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书等。

另外，受伤职工本人的身份证复印件也是需要的。如果是委托他人办理工伤认定，还得提供委托文书 。

总之，准备材料时要仔细，确保符合要求，以便顺利进行工伤鉴定。

相关概念：

工伤认定申请表：是申请工伤认定时填写的表格，记录事故相关基本情况。

事实劳动关系：指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。