申请工伤劳动能力鉴定需要哪些材料？

申请工伤劳动能力鉴定，一般需要准备以下这些材料：

首先是《工伤劳动能力鉴定申请表》，通常一式两份。这个表是启动鉴定程序的基础文件，要如实填写相关信息。

《认定工伤决定书》复印件也必不可少。它是对工伤事实的官方认定，是后续进行劳动能力鉴定的重要前提。

《工伤职工停工留薪期确认通知》复印件也需提供，这能反映工伤职工在治疗期间的休息情况。

被鉴定人申请书原件一份，在里面要写清楚事故发生的时间、地点、经过、治疗经过、恢复情况以及此次申请鉴定的种类。

被鉴定人员身份证明复印件，用来确认被鉴定人的身份信息。

工伤认定时诊断证明书复印件，如果增加过工伤伤害部位，要连同增加伤害部位的诊断证明书复印件一并提交，这能清晰呈现受伤情况及变化。

住院病历复印件（需加盖医院医政科或病案室印章，包括入院记录、手术记录、出院记录）以及门诊病历复印件，这些能全面反映治疗过程和病情发展。

还要提供与伤情相关的原始和近期一个月的检查及化验报告等医学材料复印件，辅助鉴定人员准确判断伤情。

近期一寸免冠彩色照片，申请劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定的要4张，其余鉴定申请3张 。

此外，存在一些特殊情形时，还需额外提交材料。比如增加过工伤伤害部位的，要提供《增加（变更）工伤伤害部位决定书》复印件；申请再次鉴定的，需提供初次鉴定结论复印件等。

法律依据方面，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交相关材料，其中就涵盖了上述提到的工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料、工伤职工的有效身份证明等。

相关概念：

工伤劳动能力鉴定：是指劳动能力鉴定机构对工伤职工在国家规定的劳动能力鉴定时限内，进行评定伤残等级的行为。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。