社保供款的百分比是多少？

社保供款的百分比，也就是我们常说的社保缴费比例，是指企业和个人需要按照一定的比例向社保基金缴纳费用。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几种类型，不同类型的社保项目，其缴费比例也会有所不同。

首先是养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，企业缴费比例是工资总额的16%左右，个人缴费比例为本人缴费工资的8%。比如你的月工资是5000元，那么企业需要为你缴纳5000×16% = 800元，你个人需要缴纳5000×8% = 400元。

医疗保险方面，同样由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。通常企业缴费比例在6% - 10%之间，个人缴费比例为2%左右。以月工资5000元为例，企业可能缴纳5000×8% = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元。

失业保险，是由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。缴费比例相对较低，一般企业缴费比例在0.5% - 2%之间，个人缴费比例为0.2% - 1%。假设企业缴费比例为0.5%，个人为0.2%，月工资5000元时，企业缴纳5000×0.5% = 25元，个人缴纳5000×0.2% = 10元。

工伤保险，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。其缴费比例根据行业风险程度来确定，一般在0.2% - 1.9%之间。比如属于低风险行业，缴费比例可能是0.2%，月工资5000元，企业需缴纳5000×0.2% = 10元。

生育保险，同样由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。缴费比例一般不超过1%。例如缴费比例为0.5%，月工资5000元，企业缴纳5000×0.5% = 25元。

需要注意的是，不同地区的社保缴费比例可能会存在一定差异，具体比例应以当地社保部门的规定为准。