注册公司法人还能担任什么职位？

在探讨注册公司法人还能担任什么职位之前，我们先来明确一下公司法人的概念。公司法人并不是指具体的某个人，而是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而我们通常所说的‘法人’，准确来讲是公司的法定代表人，也就是代表法人行使职权的负责人。

从法律规定的角度来看，《中华人民共和国公司法》并没有对法定代表人可以同时兼任的公司职位作出严格限制。这意味着法定代表人在公司里的任职选择相对比较灵活。

一般来说，法定代表人可以兼任公司的董事长、执行董事或者经理这几个重要职位。如果公司设立了董事会，法定代表人可以担任董事长。董事长是公司董事会的领导，其职责主要是召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况等，对公司的重大决策起着关键作用。《公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以，董事长担任法定代表人是很常见的情况。

对于一些规模较小的公司，可能不设董事会，只设一名执行董事。此时，法定代表人可以兼任执行董事。执行董事的职权由公司章程规定，通常负责执行公司的日常经营管理等各项事务。

法定代表人也可以兼任公司的经理。经理主要负责公司的日常经营管理工作，组织实施董事会的决议，制定公司的具体规章制度等。兼任经理可以使法定代表人更直接地参与公司的运营，确保公司的决策能够得到有效执行。

不过，也有一些职位法定代表人通常不宜兼任。比如公司的监事。《公司法》明确规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。这是因为监事的主要职责是监督公司董事、高级管理人员的行为，防止他们滥用职权，损害公司和股东的利益。如果法定代表人同时兼任监事，就会出现自己监督自己的情况，这显然违背了设立监事制度的初衷，无法保证监督的有效性。

综上所述，注册公司的法定代表人在公司里的任职选择要根据公司的具体情况和需求，在遵守法律法规的前提下，通过公司章程来确定。这样既能保证公司的正常运营，又能维护公司和股东的合法权益。