工伤赔偿是由公司出还是社保局出呢?
我在工作的时候受了伤,被认定为工伤。现在涉及到赔偿问题,我不太清楚这赔偿费用到底是该公司出,还是社保局出,想了解一下这方面的规定,避免之后和公司产生纠纷。
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工伤赔偿的费用承担方需要根据具体的赔偿项目来确定,下面为您详细介绍。 首先,如果用人单位依法为员工缴纳了工伤保险费,那么一部分赔偿费用是由工伤保险基金(也就是我们常说的社保局)来支付的。根据《工伤保险条例》,从工伤保险基金支付的费用项目包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。 其次,即便用人单位缴纳了工伤保险费,也有一部分费用是由用人单位来支付的。同样依据《工伤保险条例》,这些费用包括:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 如果用人单位没有依法为员工缴纳工伤保险费,那么按照《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,发生工伤事故的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,在这种情况下,原本应由工伤保险基金支付的费用和用人单位应支付的费用,都要由用人单位来承担。

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