question-icon 工伤赔偿是由单位支付还是个人支付?

我在工作时受了伤,现在涉及到工伤赔偿。我不太清楚这赔偿费用到底该单位出还是我自己出,想了解一下在法律上对于工伤赔偿的支付主体是怎么规定的,希望有人能给我详细讲讲。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿的支付主体需要根据具体情况来确定。下面为您详细介绍: 首先,我们要明白什么是工伤保险。工伤保险是一种社会保险制度,用人单位需要按照法律规定为员工缴纳工伤保险费。当员工发生工伤后,一部分赔偿费用可以从工伤保险基金中支付。根据《工伤保险条例》的规定,从工伤保险基金支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。 然而,并不是所有的工伤赔偿费用都由工伤保险基金承担。有些费用是需要用人单位支付的。同样依据《工伤保险条例》,用人单位支付的费用包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等。 此外,如果用人单位没有依法为员工缴纳工伤保险费,那么员工发生工伤后,所有的工伤赔偿费用都将由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 综上所述,工伤赔偿可能由工伤保险基金支付,也可能由用人单位支付,具体要根据赔偿项目和用人单位是否缴纳工伤保险等情况来确定。

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