公积金五千多对应什么样的工资水平？

公积金的缴存金额和工资水平之间存在一定的关联，其计算方式与缴存比例密切相关。公积金是职工和单位共同缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

目前，住房公积金缴存比例在5% - 12%之间，由单位自行确定。假设公积金月缴存额为5000多元，这里面包含了个人缴存部分和单位缴存部分，且二者金额通常是一样的。我们分别按照不同的缴存比例来推算工资水平。

如果缴存比例是5%，设工资为x，那么每月公积金缴存额是个人缴存加上单位缴存，即5%x + 5%x = 5000，也就是10%x = 5000，可算出x = 50000元。如果缴存比例是8%，同样的计算方式，16%x = 5000，得出x约为31250元。要是缴存比例为12%，24%x = 5000，算出x约为20833元。

所以，当公积金月缴存额达到五千多时，工资水平大致在20833元 - 50000元这个区间，具体数值取决于所在单位选择的公积金缴存比例。