公积金有两千，工资是多少？

要弄清楚公积金有两千时对应的工资是多少，我们首先要了解公积金的缴存机制。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它的缴存金额和工资是紧密相关的。具体来说，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。而且，第十八条明确指出，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

通常情况下，公积金是由个人和单位共同缴存的，两者缴存比例一般是一样的。假设个人和单位的缴存比例都是5%，公积金每月缴存总额是2000元，那么这2000元是个人缴存1000元加上单位缴存1000元。按照公式来反推工资，用个人缴存金额除以缴存比例，即1000÷5% = 20000元，也就是说工资大概是20000元。

要是缴存比例是12%，同样公积金总额2000元，个人缴存1000元，反推工资就是1000÷12% ≈ 8333元。不过，不同地区和单位的缴存比例会有所不同，有些单位可能缴存比例高一些，有些可能低一些。而且，工资的构成也比较复杂，这里所说的工资一般是指上一年度月平均工资，包括了各种奖金、津贴等收入。所以，要准确知道对应多少工资，还得结合所在单位的实际缴存比例来计算。