如何通过公积金计算工资？

公积金与工资之间存在一定的关联，通过公积金的缴纳金额是可以推算出工资情况的。我们先来了解一下公积金缴存的基本概念。住房公积金的缴存是由职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分组成，并且这两部分的缴存比例通常是一样的。缴存比例一般在5% - 12%之间，具体的比例由单位自行确定。

其计算公式为：公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 。这里的缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资，也就是我们要推算的工资。

如果要通过公积金计算工资，也就是反推缴存基数，公式就变为：缴存基数（工资）= 公积金月缴存额 ÷ 缴存比例 ÷ 2 。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

举个例子，假如你的公积金月缴存额是1000元，单位确定的缴存比例是10%，那么按照上述公式计算，你的缴存基数（工资）= 1000 ÷ 10% ÷ 2 = 5000元。不过要注意，各地对于公积金缴存基数通常会设定上下限，当工资低于下限或高于上限时，会按照上下限标准来缴存公积金。