公积金如何反推个人工资？

公积金反推个人工资是依据公积金的缴存规则来进行的。公积金的缴存由个人缴存和单位缴存两部分组成，二者的缴存比例通常是一致的，并且缴存基数一般就是个人工资。

《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。也就是说，公积金月缴存额 = 缴存基数 ×（个人缴存比例 + 单位缴存比例）。

一般情况下，缴存基数就是个人工资，但缴存基数有上下限规定。各地会根据当地的社会平均工资等因素，确定一个缴存基数的上限和下限。如果工资低于下限，就按下限作为缴存基数；如果工资高于上限，就按上限作为缴存基数。

若要通过公积金反推个人工资，需要先确定当地公积金的缴存比例和缴存基数的上下限。若个人工资处于正常范围，即缴存基数就是个人工资，那么计算公式为：个人工资 = 公积金月缴存额 ÷（个人缴存比例 + 单位缴存比例）。例如，公积金月缴存额为 1000 元，个人和单位缴存比例均为 5%，那么个人工资 = 1000 ÷（5% + 5%）= 10000 元。但如果个人工资低于下限或高于上限，就不能简单这样计算了，而是要以当地规定的下限或上限作为工资参考。