工伤鉴定为十级后接下来该怎么办？

当工伤鉴定结果为十级后，接下来可以按照以下步骤进行处理。首先，要明确工伤保险待遇。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果所在单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相关的工伤保险待遇就由用人单位承担。接下来，和单位协商赔偿事宜。在与单位协商时，要准备好相关的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。与单位沟通一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果和单位协商不成，可以通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要提交仲裁申请书、身份证复印件、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等材料。对仲裁结果不服的，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。总之，工伤鉴定为十级后，要依据法律规定，积极维护自己的合法权益。