社保断缴超过三个月该怎么办？

社保断缴超过三个月，我们可以分不同情况来处理。

首先，以灵活就业人员身份缴纳社保的。如果你之前是以灵活就业人员身份缴纳社保，之后断缴超过三个月，可以去当地社保经办机构办理续缴手续。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。在办理续缴后，之前的缴费年限可以累计计算，但医保可能会有一定的等待期，在等待期内无法享受医保报销待遇。

其次，因更换工作导致社保断缴。如果是换工作导致社保断缴超过三个月，新单位会在你入职后为你办理社保增员和缴纳手续。不过在断缴期间，可能会影响到一些权益。比如医保断缴超过三个月，连续缴费年限会重新计算，虽然个人账户的钱不会清零，但报销额度和比例可能会受到影响。生育保险也要求连续缴费满一定时间才能享受待遇，断缴可能会导致无法正常享受。

再者，若经济条件允许，也可以选择补缴断缴期间的社保费用。不过补缴政策各地有所不同，有些地方允许补缴，有些地方则不允许。一般来说，用人单位原因造成的断缴可以由单位申请补缴。例如，按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

所以，社保断缴超过三个月不用过于担心，但要及时了解当地政策，根据自身情况尽快采取相应的措施，以保障自己的社保权益。