工伤已认定接下来该怎么办？

当工伤认定完成后，接下来通常要进行以下几个步骤。

首先是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的重要程序。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般在工伤认定决定书下达且伤情稳定后，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。

劳动能力鉴定结果出来后，就进入到赔偿阶段。赔偿主要分为两种情况，一种是由工伤保险基金支付的部分，另一种是由用人单位支付的部分。依据《工伤保险条例》，工伤保险基金支付的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。而用人单位需要支付停工留薪期内的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等。

如果双方就赔偿问题能够达成一致，按照协商结果进行赔偿即可。若双方无法达成一致，产生了争议，那么可以通过劳动仲裁来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。