女性劳务工退休年龄是多少？

女性劳务工的退休年龄问题，需要根据不同情况来确定。首先，我们要了解一下相关的法律依据。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 其中，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。

对于女性劳务工，如果是普通的工人岗位，一般情况下，退休年龄为50周岁。这里所说的工人岗位，就是从事一些基础的生产、服务等工作的岗位。当劳务工满足年龄达到50周岁，并且连续工龄满十年这个条件时，就可以办理退休手续了。

然而，如果女性劳务工属于干部身份，退休年龄则有所不同。通常干部身份的女性退休年龄为55周岁。干部岗位一般是指从事管理、技术等方面工作的岗位。在判断是否为干部身份时，需要结合劳务工所签订的劳动合同、工作岗位性质等因素来综合确定。

此外，还有一种特殊情况。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在女性年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，也可以按规定领取基本养老金。如果女性劳务工属于灵活就业人员身份参保，那么退休年龄也是55周岁。

综上所述，女性劳务工退休年龄一般是50周岁（工人岗位）或55周岁（干部岗位或灵活就业人员），具体要依据个人的岗位性质、身份以及相关法律规定来确定。