自己交社保的女性何时退休？

自己交社保的女性退休时间，需要依据相关法律规定和具体情况来确定。

首先，要了解法定退休年龄的概念。法定退休年龄就是国家法律规定的可以退出工作岗位，开始享受退休待遇的年龄。这一规定旨在保障劳动者的权益，让他们在达到一定年龄后能够安享晚年。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休；女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应该退休。

不过对于自己交社保的女性，也就是以灵活就业人员身份参保的女性，退休年龄有所不同。一般来说，大部分地区规定以灵活就业人员身份参保的女性退休年龄为55周岁。这是因为灵活就业人员的工作形式较为灵活，难以像企业职工那样有连续的工龄认定等情况。

但是，也有部分地区有特殊规定，如果之前在企业工作并缴纳社保一定年限（比如10年或15年），之后转为以灵活就业人员身份参保的女性，仍然可以按照企业女职工的退休年龄（50周岁）退休。所以，自己交社保的女性退休时间不能一概而论，要结合当地的具体政策和自身的参保情况来确定。建议你咨询当地社保部门，以获取最准确的信息。