老板拖欠五天工资该怎么办？

当老板拖欠工资时，这其实是侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。劳动报酬简单来说，就是咱们劳动者付出劳动后应得的回报。

遇到这种情况，您可以先尝试和老板协商解决。心平气和地跟老板沟通，了解拖欠工资的原因，并且要求老板给出支付工资的具体时间。毕竟很多时候可能是老板这边出现了一些临时的资金周转问题。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，老板拖欠工资的行为是违反这条法律规定的。

如果和老板协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。您可以准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动监察部门反映情况，他们会依法对用人单位进行调查和处理。

另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定程序。您需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。