定点医疗机构漏缴费基数该怎么办？

当定点医疗机构出现漏缴费基数的情况时，需要采取一系列措施来解决问题，以下是详细说明：

首先，要明确漏缴费基数的危害。缴费基数是计算应缴纳社会保险费数额的重要依据，漏缴会影响职工的社保权益，导致职工在享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇时可能受到影响。同时，这也违反了社会保险相关法律法规，医疗机构可能面临行政处罚。

依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。定点医疗机构作为用人单位，有义务按照规定准确申报和缴纳社会保险费。

一旦发现漏缴费基数，医疗机构应立即进行自查自纠。详细核对漏缴的时间段、涉及的人员和具体金额，整理相关的工资发放记录、人员名单等资料，为补缴工作做好准备。

接着，及时向当地社会保险经办机构报告漏缴情况。按照经办机构的要求填写补缴申请表，提交相关证明材料，申请补缴漏缴的社会保险费。一般来说，补缴时需要缴纳滞纳金，滞纳金的计算方式根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

在完成补缴后，医疗机构还应建立健全内部管理制度，加强对社会保险申报和缴费工作的管理和监督，定期进行自查，避免再次出现漏缴费基数的情况。同时，要及时将补缴情况告知相关职工，保障职工的知情权。

如果医疗机构对社会保险经办机构的处理结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护自身权益。但在争议解决期间，补缴社会保险费的义务不能免除。