工伤鉴定后旧伤复发该怎么办？

当工伤鉴定后旧伤复发时，有一系列的处理办法和法律规定需要遵循。首先，从法律概念上来说，工伤旧伤复发是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。

根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。这意味着，复发后确认需要治疗的，职工可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

关于是否需要重新鉴定，如果旧伤复发影响到劳动能力变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。依据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这样做是为了准确确定职工因旧伤复发导致的劳动能力改变程度，从而合理调整相应的待遇。

对于用人单位而言，如果单位已经依法为职工缴纳了工伤保险，那么大部分的费用将由工伤保险基金来承担。但如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，职工遇到工伤旧伤复发时，应及时向单位报告，并按照规定的程序进行治疗和申请相关待遇。