照顾百岁老人老兵但工资不给怎么办？

在这种情况下，当你照顾百岁老人老兵后却未获得应得工资，你可以通过合法途径来维护自身权益。

首先，从法律关系上来说，你和对方形成了劳务关系。劳务关系是指提供劳务的一方为接受劳务的一方提供劳务服务，接受劳务的一方支付相应报酬的一种民事法律关系。在你的情况中，你付出了照顾老人的劳务，对方就有支付工资的义务。

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对方不给你工资的行为，明显属于不履行支付报酬这一合同义务，构成违约。

你可以先尝试和对方协商解决。心平气和地和对方沟通，明确指出你们之间有关于工资的约定，要求对方按照约定支付工资。沟通时注意保留相关的聊天记录或者通话录音，以备后续可能用到。

如果协商不成，你可以寻求第三方调解。比如找当地的人民调解委员会等机构，他们会从中斡旋，促成双方达成和解协议。

若调解也无法解决问题，你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供相关证据来证明你们之间存在劳务关系以及约定的工资数额等。这些证据可以是书面的劳务合同、工作记录、证人证言等。法院会根据事实和法律作出公正的判决。