question-icon 老师在实习期间被拖欠工资该怎么办?

我是一名实习老师,在学校实习期间,学校一直拖着工资不给发。我每个月都有正常完成教学任务,也遵守了学校的各项规定。现在生活都成问题了,实在不知道该怎么解决这个事儿,想问问有什么办法能要回我的工资呢?
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  • #实习工资
answer-icon 共1位律师解答

当老师在实习期间遭遇拖欠工资的情况时,首先要明确自己的权益。实习关系虽然不完全等同于劳动关系,但实习生付出了劳动,就有权获得相应的报酬。 从法律依据来看,根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定,实习生与实习单位之间通常会有关于实习报酬的约定,这种约定在法律上是具有效力的,实习单位应当按照约定支付报酬。 遇到这种情况,有以下几种解决途径: 第一种是与实习单位协商。这是最直接的解决方式,实习生可以找到实习单位的相关负责人,如学校的财务部门或者人事部门,友好地沟通工资拖欠的问题,询问原因并要求尽快支付工资。在协商过程中,要注意保留好相关的聊天记录或者谈话录音,以备后续需要。 第二种是向劳动监察部门投诉。如果协商没有结果,可以向当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,他们会根据具体情况展开调查,如果发现实习单位确实存在拖欠工资的违法行为,会责令其限期支付。 第三种是申请劳动仲裁或者提起诉讼。如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果,实习生可以考虑申请劳动仲裁。需要注意的是,实习关系能否适用劳动仲裁需要根据具体情况判断。如果不适用劳动仲裁,实习生可以依据《民法典》等相关法律规定,向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。在这个过程中,实习生要准备好相关的证据,如实习协议、考勤记录、工作成果等,以证明自己的劳动付出和应得的报酬。

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