艺人公司不给解约该怎么办？

当艺人公司不同意解约时，我们可以从以下几个方面来分析和解决问题。首先，我们要明白艺人与公司之间签订的合约在法律上属于合同的范畴。合同是双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。艺人与公司签订的合约一般是书面合同，双方都要按照合同的约定履行各自的义务。

如果艺人想要解约，需要看合同中是否有关于解约的相关条款。若合同约定了在某些特定情况下艺人有权单方面解约，并且艺人满足这些条件，那么艺人可以依据合同约定向公司提出解约。例如，合同可能规定公司未按照约定为艺人安排演出机会达到一定期限，艺人有权解约。此时，艺人可书面通知公司，要求解除合同。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

要是合同中没有约定解约条款，或者艺人不满足约定的解约条件，那么艺人可以考虑公司是否存在违约行为。如果公司存在违约行为，比如未按照合同约定支付报酬、未提供必要的培训等，艺人可以根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。艺人可以以公司违约为由，要求解除合同，并要求公司承担违约责任。

在与公司沟通解约的过程中，艺人要注意保留相关的证据。比如与公司沟通的邮件、聊天记录、合同文本等。这些证据在后续可能的法律纠纷中非常重要。如果与公司协商不成，艺人可以选择通过法律途径解决。可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院判决解除合同。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和具体情况，依据相关法律规定作出判决。

总之，当艺人公司不给解约时，艺人要冷静分析，依据合同约定和法律规定，采取合理合法的方式来解决问题。