私人老板欠工钱不给一直拖且没打欠条怎么办？

当遇到私人老板欠工钱不给且一直拖延，还没有打欠条的情况时，不用过于担心，还是有多种途径可以维护自己权益的。

首先，要明确这种行为已经侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，老板拖欠工钱的行为是违法的。

接着，我们可以采取以下措施来解决问题。第一步是收集证据。虽然没有欠条，但可以通过其他方式证明你和老板之间存在劳动关系以及他欠你工钱的事实。比如，你可以收集工作记录，像考勤表、工作任务安排等，这些能证明你为老板工作的时间和内容；还有与老板的沟通记录，包括微信聊天记录、短信、电话录音等，里面如果提到了工作内容、工钱数额和支付时间等信息，都是很重要的证据；另外，同事的证人证言也有帮助，如果有一起工作的同事能证明你为老板工作以及工钱拖欠情况，也是有力的证据。

收集好证据后，你可以先尝试和老板协商解决。心平气和地和老板沟通，说明你的困难，要求他支付工钱。同时，注意保留协商过程中的记录，以防后续需要。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，他们会根据你提供的证据和情况进行调查处理。

如果劳动监察部门处理后还是没有解决问题，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，一般会有专业的仲裁人员根据双方提供的证据和陈述进行裁决。仲裁结果具有法律效力，如果老板不执行，你可以向法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，你还能向人民法院提起诉讼。法院会根据法律和事实进行审理，最终作出判决。