工伤在医院老板不拿钱治疗该怎么办？

当遇到工伤在医院老板不拿钱治疗的情况，你可以采取以下办法来维护自身权益。首先，我们要明确工伤的概念，工伤就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患上职业病。依据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果老板给你缴纳了工伤保险，那么大部分的治疗费用是可以由工伤保险基金来支付的。你可以督促老板向社会保险行政部门提出工伤认定申请，老板需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。要是老板没有在规定时间内申请，你自己或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，相关的治疗费用就能走工伤保险报销流程了。如果老板没有给你缴纳工伤保险，那么按照法律规定，本应由工伤保险基金支付的费用就要由老板来承担。老板不拿钱治疗的行为就属于违法行为。这时你可以先和老板进行协商，摆事实、讲道理，向他说明他有承担治疗费用的法律责任。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令老板支付治疗费用。你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式要求老板支付医疗费等相关费用。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。在整个过程中，你要注意收集和保存相关证据，比如劳动合同、医院的诊断证明、病历、医疗费用清单、工作证、考勤记录等，这些证据能为你的维权提供有力支持。