工地受伤老板说走保险该怎么办？

当在工地受伤后老板提出走保险，你可以按照以下步骤进行处理。

首先，要明确自身的权益。在工地工作时受伤，这一般属于工伤范畴。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以你在工地干活受伤，符合认定工伤的基本条件。

接着，要了解保险的类型。老板所说的保险可能是工伤保险，也可能是商业保险。如果是工伤保险，这是国家强制要求用人单位为职工缴纳的社会保险之一。一旦认定为工伤，工伤保险基金会按照规定支付相应的费用，包括医疗费用、伤残津贴等。若老板说的是商业保险，商业保险是由保险公司提供的保险产品，赔偿标准和范围依据保险合同来确定。

然后，配合老板进行保险理赔。要积极提供相关的材料，比如医院的诊断证明、病历、事故现场的照片等。这些材料是保险理赔的重要依据。同时，要注意理赔的时间限制，避免错过理赔期限。

另外，要及时申请工伤认定。不管老板说的保险能否足额赔偿，你都应该在规定的时间内申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

最后，如果保险赔偿不足以弥补你的损失。比如你因工伤导致了后续的康复治疗费用、误工费等超出了保险赔偿的范围，你可以要求用人单位承担剩余的赔偿责任。如果与老板协商不成，可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。总之，在工地受伤后要保持冷静，依法依规维护自己的权益。