不干了老板不给结工资该怎么办？

当遇到不干了老板却不给结工资的情况时，首先要明白，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，老板拒绝支付工资的行为是违法的。我国《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

遇到此类情况，你可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，与老板进行友好协商。你可以心平气和地和老板沟通，明确指出支付工资是他的法定义务，同时表明你希望能够妥善解决问题。在协商过程中，注意保留好相关的聊天记录或者通话录音，以备后续可能的需要。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。你需要准备好能够证明你和用人单位存在劳动关系以及工资数额等相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，并依法对用人单位进行处理。

你还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见的解决劳动纠纷的方式。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，在查明事实的基础上作出裁决。如果对仲裁结果不满意，你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。