公司董事长不履行职责该怎么办？

当公司董事长不履行职责时，可采取以下办法来应对。

首先，我们得明白董事长的职责。董事长是公司董事会的负责人，其职责通常在《公司法》和公司章程里有明确规定。《公司法》规定，董事会对股东会负责，而董事长要主持股东会会议和召集、主持董事会会议等。如果董事长不履行这些职责，可能会影响公司的正常运营。

从公司内部的治理机制来看，第一步可以依据公司章程进行处理。公司章程是公司的“内部宪法”，里面一般会对董事长的职责以及不履行职责的处理方式有详细约定。股东们可以查看章程，按照章程规定的程序，要求董事长改正其不履行职责的行为。例如，章程可能规定可以通过董事会决议的方式提醒董事长。

若公司章程没有相关明确规定，或者按照章程处理后仍无效果，就可以根据《公司法》的规定来处理。根据《公司法》，代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开临时股东会会议。如果董事长不履行召集和主持股东会会议的职责，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

另外，如果董事长不履行职责给公司或者股东造成损失，根据《公司法》第一百五十一条，董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有该违法行为的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。