失业后单位不给失业金怎么办？
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当遇到失业后单位不给失业金的情况，我们可以从以下几个方面来分析和解决。首先，了解一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障他们在失业期间的基本生活。领取失业金需要满足一定的条件，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 如果满足这些条件，单位却不给失业金，我们可以采取以下措施。第一步，和单位进行沟通协商。可以找单位的人力资源部门或者相关负责人，向他们说明情况，指出根据法律规定自己有权领取失业金，要求单位配合办理相关手续。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能用到。 如果和单位协商不成，那么可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以携带本人身份证、劳动合同、失业证明等相关材料，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在违法行为，会责令单位改正。 还可以通过劳动仲裁来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位赔偿因未办理失业保险手续而给自己造成的损失。仲裁委员会受理后，会进行调查和审理，并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行审理，并作出最终的判决。在整个过程中，要注意收集和保存好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、失业证明等，这些证据将对维护自己的合法权益起到关键作用。
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