劳动仲裁强制执行时找不到公司法人怎么办？
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当劳动仲裁进入强制执行阶段却找不到公司法人时，不必过于担忧，以下是一些可以采取的措施及相关法律依据。 首先，要明确在强制执行程序中，主要执行的是公司的财产，而不是公司法人的个人财产（特殊情况除外）。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。所以，即便找不到公司法人，法院可以直接对公司的财产进行查询和执行。 若公司存在恶意转移财产等逃避执行的行为，申请执行人可以向法院提供相关线索。一旦查证属实，根据《中华人民共和国刑法》规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。这意味着公司相关责任人可能会面临刑事处罚。 另外，还可以申请将公司列入失信被执行人名单。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行等情形的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。被列入失信名单后，公司在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面会受到限制。 同时，若公司的股东存在出资不实、抽逃出资等情形，申请执行人可以申请追加股东为被执行人。根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。 总之，在劳动仲裁强制执行找不到公司法人的情况下，通过合理运用法律手段，依然可以维护自身的合法权益。
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