在职证明上的金额是否有效？

在职证明上所标注的金额是否有效，需要从多个方面进行分析。

首先，在职证明是用人单位开具的，用于证明员工在该单位工作相关情况的文件，其中涉及的金额一般指员工的薪资等收入情况。从证据的角度来看，它是具有一定证明力的。它属于书证的一种，书证是指以文字、符号、图形等所记载的内容或表达的思想来证明案件事实的证据。在职证明里的金额部分，就是以文字记载的方式反映员工的收入状况。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括书证等，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。也就是说，在职证明上的金额如果要作为认定收入事实的依据，需要经过查证属实。

然而，在职证明上金额的效力并不是绝对的。如果存在以下情况，其效力可能会受到质疑。一方面，如果用人单位随意虚开金额，与员工实际收入不符，那么该金额就不能真实反映员工的收入状况，在这种情况下，该金额在法律上就可能不被认可。另一方面，如果有其他更有力的证据，比如银行工资流水、纳税记录等与在职证明上的金额相冲突，那么法院或相关机构可能会更倾向于采纳银行流水等证据，因为这些证据相对更客观、更能准确反映实际收入情况。

综上所述，在职证明上的金额一般是具有一定效力的，但最终是否能被采信，需要结合具体情况，并经过查证属实。