公司没有给员工报税该怎么办？

当公司没有给员工报税时，这是一个需要重视的问题，它不仅可能影响员工的个人权益，也违反了相关法律法规。下面为你详细介绍处理办法及相关法律依据。首先，我们来明确一些基本概念。报税是指纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为，是纳税人履行纳税义务、承担法律责任的主要依据。公司作为员工工资薪金所得的扣缴义务人，有义务按照法律规定为员工代扣代缴个人所得税。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。当发现公司没给员工报税时，员工可以采取以下措施。第一步，与公司沟通。员工可以先与公司的财务部门或者人力资源部门进行沟通，了解未报税的具体原因。有可能是公司财务操作失误或者存在误解，通过友好沟通，提醒公司及时履行报税义务。第二步，如果与公司沟通后问题仍未解决，员工可以向公司所在地的税务机关进行投诉举报。税务机关有专门的渠道受理此类问题，员工可以携带相关证据，如工资条、劳动合同等，前往税务机关说明情况。税务机关会对公司进行调查核实，并根据调查结果进行相应的处理。此外，员工还可以关注自己的个人所得税纳税记录。现在可以通过个人所得税APP等渠道查询自己的纳税情况，及时发现问题并采取措施。总之，遇到公司未报税的情况，员工要积极维护自己的合法权益，通过合理合法的途径解决问题。