公司不上税员工会受影响吗？

公司不上税，员工是有可能受到影响的。下面从不同方面来分析：

首先，在个人信用方面，如果公司长期拖欠税款，可能会被税务部门列入失信企业名单。这可能会影响到员工个人的职业声誉和未来的职业发展。例如，某些行业或者企业在招聘时，会对求职者曾经工作过的单位的信用情况进行考察，如果员工曾就职于有严重税务失信问题的公司，可能会影响到新的工作机会。依据《重大税收违法失信案件信息公布办法》，税务机关会公布重大税收违法失信案件信息，这些信息可能会被社会各界查询到。

其次，对于员工的收入和福利，公司不上税可能会影响到员工的社保缴纳。因为社保的缴纳基数等往往和公司的税务申报情况相关。如果公司为了少缴税而故意降低员工工资的申报数额，那么员工的社保缴纳基数也会降低，这将直接影响到员工未来的社保待遇，比如养老金、医保报销额度等。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。如果公司少报工资不上税，显然违反了这一规定。

再者，公司不上税可能面临法律责任，一旦公司因税务问题被调查、处罚甚至破产清算，员工的工资、经济补偿等权益可能无法得到保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但如果公司因税务问题导致资金紧张甚至破产，员工获得经济补偿的难度就会增加。

综上所述，公司不上税对员工是存在多方面影响的，员工应该关注公司的税务合规情况，以保障自身的合法权益。