雇佣关系中雇员要承担违约责任吗？

我和公司签了劳务合同，现在担心如果某一方做不到合同里约定的事情，会不会承担违约责任。具体想了解在劳务合同中，哪些情况下会涉及到违约责任，承担违约责任的方式又有哪些。

我和劳务公司签了合同，现在对方好像有违约的情况，我不太清楚这种情况该怎么解决。我想了解具体有哪些处理方式，以及相关的法律规定是怎样的。

我给一个个体老板干活，没签合同。现在工作结束了，我听说劳动关系不签合同可能有赔偿，就想问问雇佣关系这种情况，要是没签合同，我能不能得到赔偿啊？想了解下具体的法律规定和我的权益。

我最近在考虑雇佣一个人来帮我做些工作，听说雇佣关系中可以签免责协议。我就想了解一下，到底能不能签这种协议啊？要是签了，万一出了事，真的能免责吗？我想知道从法律角度来说，这方面是怎么规定的。

我给一个私人老板干活，没签合同。现在活干完了，感觉有些权益没保障，就想知道这种没签合同的雇佣关系，我能不能得到什么赔偿呀？想了解下这方面具体规定。

我雇佣了一个人干活，最近他在上下班路上受伤了，我不太清楚这种情况我需不需要承担赔偿责任。想了解在雇佣关系里，对于上下班途中受伤赔偿这方面具体是怎么规定的，我要担责吗？

我给一家小商户干活，做一些杂活，但是我们之间没签合同。最近工作中出了点小状况，我担心会有法律方面的麻烦，想知道这种没签合同的雇佣关系，双方需不需要承担什么责任啊？主要想了解责任认定方面的情况。

我最近打算签一份劳务协议，对于违约责任这块不太清楚。想知道有没有必要在协议里明确写清楚违约责任呢？要是没写的话，之后出了问题该怎么处理？主要就是想了解劳务协议中关于违约责任约定与否的具体情况。

我给一个老板打工，属于雇佣关系。最近老板以各种理由克扣我的工资，我心里很不舒服。我想知道在雇佣关系里，老板到底有没有权利克扣工资啊？这方面法律是怎么规定的呢？

我雇了个人帮我做些杂活，结果他不小心受伤了。我想了解下在雇佣关系里，关于赔偿方面有哪些法律依据，我要承担哪些责任，赔偿的标准和范围是怎样规定的，心里好有个底。

我雇了一个人帮我做些零活，结果对方在工作时受伤了。我不知道这种雇佣关系在法律上是怎么规定的，适用哪些法律，责任该怎么划分，所以想了解一下雇佣关系的法律适用具体情况。

我雇了个人帮我做些零活，结果他在工作时受了伤。我不太清楚在雇佣关系里，我作为雇主得承担啥责任，他自己需不需要担责。想了解下雇佣关系中雇主和雇员的法律责任具体是怎样划分的，依据是什么。

我花钱雇了个人帮我做些工作，不知道我和对方在法律上都有啥权利和责任。比如工作中出意外了谁负责，工资没按时给会咋样，被雇佣的人要是没好好干活又该怎么处理。想了解下相关的法律规定。

我是个小老板，雇了几个工人干活。有个工人自己不小心受伤了，我也挺担心后续责任的问题。我想了解在雇佣关系里，要是雇员自己受伤，这个责任到底该怎么划分，是全由我承担，还是雇员自己也有部分责任呢？

我雇佣了一个人帮我做些杂活，结果他在干活的时候受伤了。我不太清楚在这种个人雇佣关系里，他受伤了我要承担什么责任，是全部责任吗？赔偿的标准是怎样的？我现在很担心这件事的后续处理，想了解相关的法律规定。

我雇了个人帮我做些杂活，结果在干活的时候发生了事故。我不太清楚在这种雇佣关系里，要是出了事，我作为雇主到底有没有责任。我就想知道法律上是怎么规定的，我需不需要承担相应的责任，想了解清楚这方面的法律情况。

我是个小老板，雇了几个人干活。前几天有个工人出了事故，我心里没底，不知道在劳务关系里，出了这种事故我作为雇主到底有没有责任。我想了解下法律是怎么规定雇主在这种情况下的责任的，这样心里能有数。

我现在跟一个单位合作，不太清楚我和他们之间到底算劳务关系还是雇佣关系。我就是按他们要求完成一些工作，没有特别固定的上班时间。我想了解下这两种关系具体是怎么区分的，各自有啥特点和不同的法律责任呢？

我雇了一个人来帮忙做些工作，结果他在工作的时候受伤了。我不太清楚在这种情况下，我作为雇主需要承担什么样的责任，是全部责任还是部分责任呢？具体的责任承担方式是怎样的？希望了解相关的法律规定。

我雇了个人帮我干活，结果他不小心受伤了。我现在很担心，不知道在法律上我需要承担什么样的责任，是全部责任吗，还是部分责任呢？具体有哪些责任要负，我心里没底，希望得到专业解答。