question-icon 雇别人干活受伤我需要负什么责任?

我雇了个人帮我干活,结果他不小心受伤了。我现在很担心,不知道在法律上我需要承担什么样的责任,是全部责任吗,还是部分责任呢?具体有哪些责任要负,我心里没底,希望得到专业解答。
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  • #雇主责任
answer-icon 共1位律师解答

在雇佣关系中,如果雇员在干活时受伤,雇主通常是需要承担相应责任的。这涉及到一个重要的法律概念——雇主责任。雇主责任简单来说,就是雇主对雇员在从事雇佣活动中所遭受的损害应当承担赔偿责任。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说,如果雇员是因为干活受伤,要根据雇主和雇员双方的过错情况来确定责任。 如果雇主存在过错,比如没有提供必要的安全保障措施、提供的工具设备存在安全隐患等,那么雇主就需要承担相应的赔偿责任。赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。假如雇员自身也有过错,比如违反操作规程、疏忽大意等,那么雇员也需要根据自己的过错程度承担一部分责任。 例如,雇主让雇员在没有任何防护措施的情况下进行高空作业,结果雇员受伤,这种情况下雇主的过错就比较明显,可能要承担主要的赔偿责任。但如果是雇员在操作机器时,明明有操作规程却不遵守,导致自己受伤,那么雇员可能也要承担一定比例的责任。所以,具体责任的划分要结合实际情况,依据双方的过错程度来确定。

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