工伤资料交给公司后公司不给申请劳动能力鉴定怎么办？

当您把工伤资料交给公司，而公司却不申请劳动能力鉴定时，您先别着急，下面为您详细介绍应对办法。

首先，我们要了解一下劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它对于工伤职工来说非常重要，因为鉴定结果直接关系到后续的工伤赔偿等权益。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。也就是说，公司有义务在符合条件时为您申请劳动能力鉴定。

但如果公司不给申请，您自己也有权利申请。您可以携带工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等相关资料，前往当地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般来说，劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

要是公司这种不作为的行为给您造成了损失，您还可以通过法律途径维护自己的权益。比如，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担相应的责任。同时，在整个过程中，您要注意保存好相关的证据，像与公司沟通的记录、工伤资料的提交凭证等，这些都可能在后续起到关键作用。