劳动仲裁后公司不给钱怎么办？

当劳动仲裁后公司不给钱时，劳动者可以采取以下法律措施来维护自己的权益。首先，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。所以，在公司不履行仲裁裁决给钱的情况下，劳动者可以向法院申请强制执行。在申请强制执行时，需要向法院提交强制执行申请书、劳动仲裁裁决书等相关材料。法院在受理申请后，会对公司的财产进行查询、冻结、划拨等执行措施。例如，法院可以查询公司的银行账户，冻结其账户内的资金，并将款项划拨给劳动者。此外，如果公司有恶意转移财产等妨碍执行的行为，法院还可以根据情节轻重对公司及其主要负责人予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。总之，劳动者在遇到劳动仲裁后公司不给钱的情况时，要及时通过法律途径维护自己的合法权益。