劳动仲裁之后公司不给钱该怎么办？

当劳动仲裁之后公司不给钱时，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益。

首先，我们要明确劳动仲裁的性质。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

这意味着，当公司不履行劳动仲裁的裁决结果时，你有权向法院申请强制执行。具体来说，你需要准备好相关的材料，比如仲裁裁决书、强制执行申请书等。然后向有管辖权的人民法院提出申请。法院在受理你的申请后，会对公司的财产进行查询、冻结、划拨等执行措施。

此外，如果公司有能力执行而拒不执行，情节严重的话，还可能会触犯《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定的拒不执行判决、裁定罪。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。这会对公司及其相关负责人产生更严重的法律后果。

所以，当遇到劳动仲裁后公司不给钱的情况，你不用过于担心，通过合法的法律途径是可以解决问题的。