劳动仲裁后对方拒绝付款怎么办？

当劳动仲裁后对方拒绝付款时，你可以通过向法院申请强制执行来维护自己的权益。下面为你详细解释这个过程和相关法律依据。

首先，劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式。当劳动者和用人单位之间产生纠纷，如工资拖欠、经济补偿等问题，一方可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。一旦仲裁裁决生效，双方都应该按照裁决内容执行。

然而，如果对方拒绝履行仲裁裁决确定的付款义务，这就违反了法律规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

接着，你需要向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。通常是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请。在申请时，要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料。法院在收到申请后，会对材料进行审查，符合条件的会予以立案。

立案后，法院会采取一系列执行措施。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。通过这些措施来强制对方履行付款义务。

总之，劳动仲裁后对方拒绝付款，你完全可以依靠法律途径，向法院申请强制执行，以保障自己的合法权益。