上班期间摔倒骨折没有上报该怎么办？

在上班期间摔倒骨折这种情况，通常属于工伤的范畴。工伤呢，简单来说就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害或者患职业病。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然你当时没有上报摔倒骨折这件事，但这并不影响你后续申请工伤认定。

你需要注意申请工伤认定是有时间限制的。根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

你现在要做的是尽快收集相关证据，比如能证明你是在上班期间摔倒的证据，像同事的证人证言、工作场所的监控视频等；还有你就医的诊断证明、病历等资料。收集好这些证据后，你可以自己或者让近亲属、工会组织在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，你就可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果用人单位没有为你缴纳工伤保险，那么相关的费用就由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。