question-icon 农民工拿不到工资该怎么办?

我是一名农民工,辛苦工作了几个月,到了结工资的时候,老板却一直拖着不给。我家里还有老人孩子要养,这些工资对我来说很重要。我想知道,从法律角度,我该采取什么办法才能拿到我的工资呢?
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  • #工资维权
answer-icon 共1位律师解答

当农民工拿不到工资时,可以通过多种合法途径来维护自己的权益。首先,我们来了解几个关键的法律概念。劳动关系,简单来说,就是农民工为用人单位提供劳动,用人单位支付报酬,双方形成的一种权利义务关系。劳动报酬,就是农民工付出劳动后应得的工资收入。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果遇到拿不到工资的情况,农民工可以先尝试与用人单位协商解决。这是最直接、最简便的方式,双方坐下来沟通,明确工资支付的时间和方式。 如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。他们有权对用人单位进行检查,对违法行为进行处罚。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 如果对仲裁结果不服,还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行公正的判决。在整个维权过程中,农民工要注意收集相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,这些证据将有助于维护自己的合法权益。

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