工伤一年内没有鉴定该怎么办？

在我国的法律体系中，工伤鉴定是劳动者维护自身权益的重要途径。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果工伤一年内没有进行鉴定，通常意味着错过了法定的工伤认定申请期限。不过，这并不意味着完全丧失了获得赔偿的机会。若存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善以及当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等情形被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，这种情况下可以尝试向社会保险行政部门说明情况，争取重新启动工伤认定程序。

即使无法通过工伤认定获得赔偿，劳动者还可以通过民事诉讼的途径，以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，要求用人单位承担相应的赔偿责任。但需要注意的是，通过民事诉讼主张权益，需要劳动者自行承担举证责任，证明伤害是在工作过程中发生的，以及用人单位存在过错等。同时，民事诉讼也有诉讼时效的限制，一般为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。