合伙人擅自处理应由全体合伙人决定的事项该怎么办？
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在合伙关系中，合伙人擅自处理应由全体合伙人决定的事项是一个需要重视的问题。下面我们来详细探讨遇到这种情况该如何处理。 首先，我们要明确什么是应由全体合伙人决定的事项。根据《中华人民共和国民法典》第九百七十条规定，合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。这些事项通常包括改变合伙企业的名称、经营范围、主要经营场所的地点；处分合伙企业的不动产；转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利；以合伙企业名义为他人提供担保；聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员等。 当出现合伙人擅自处理这类事项时，我们有以下几种解决途径。 第一，依据合伙协议来处理。合伙协议是合伙人之间的“法律”，如果合伙协议中对擅自处理应由全体合伙人决定的事项有明确的约定，比如约定了相应的违约责任，那么就可以按照协议的约定要求该合伙人承担责任。例如，协议可能规定擅自处理事项的合伙人要向其他合伙人支付一定数额的违约金。 第二，如果合伙协议没有相关约定，那么根据法律规定，该合伙人的行为可能构成对其他合伙人权益的侵害。其他合伙人可以要求该合伙人赔偿由此造成的损失。比如，由于该合伙人擅自处理事项，导致合伙企业遭受了经济损失，如签订了不利的合同导致亏损，其他合伙人可以要求其赔偿相应的亏损金额。 第三，其他合伙人还可以要求该合伙人将擅自处理事项所获得的收益归合伙企业所有。如果该合伙人通过擅自处理事项获得了个人利益，如收取了回扣等，这些收益应当归合伙企业。 此外，如果该合伙人的行为情节严重，其他合伙人还可以考虑通过法律诉讼的方式来解决。在诉讼过程中，其他合伙人需要提供充分的证据证明该合伙人擅自处理了应由全体合伙人决定的事项，以及由此给合伙企业或其他合伙人造成的损失。 总之，当遇到合伙人擅自处理应由全体合伙人决定的事项时，其他合伙人要及时采取措施，依据合伙协议和法律规定来维护自己的合法权益。
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