还没离婚对方发短信说要来我单位闹，这种情况该怎么办？

在这种还未离婚但对方威胁要来单位闹事的情况下，我们需要从多个方面来考虑如何应对和维护自身权益。首先，我们要明确一些相关的法律概念。所谓的寻衅滋事，通俗来讲，就是在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱等行为。在这种情况下，如果对方到您单位闹事，影响了单位的正常工作秩序，就可能构成寻衅滋事。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。

如果对方的行为对您进行侮辱、诽谤，比如在单位公然贬低您的人格、破坏您的名誉，这就涉及到侵犯您的名誉权。《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。

当遇到这种情况时，您可以采取以下措施。第一步，要保留好对方发来的短信，这是非常重要的证据，能证明对方有闹事的意图。第二步，如果对方真的到单位闹事，您要及时报警。警察会根据具体情况进行处理，如果对方的行为违反了治安管理处罚法，警察会依法对其进行处罚。第三步，如果对方的行为给您造成了名誉损失等，您可以通过民事诉讼的方式要求对方承担相应的法律责任，比如要求对方停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失等。总之，要运用法律武器来维护自己的合法权益。