工伤赔偿赔不起该怎么办？

当遇到工伤赔偿赔不起的情况时，有以下几种解决途径。首先，我们要明白工伤赔偿是基于工伤保险制度以及相关法律规定，用人单位对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工应承担的责任。根据《工伤保险条例》，用人单位应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。如果用人单位已经依法缴纳工伤保险费，那么大部分的工伤赔偿费用将由工伤保险基金支付。但要是用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

如果用人单位赔不起工伤赔偿，职工可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。职工或者其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的赔偿。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。若用人单位对仲裁结果不执行，职工可以向人民法院申请强制执行。法院有权查询用人单位的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

另外，用人单位也可以尝试与职工进行协商，制定合理的赔偿计划。比如根据自身的财务状况，与职工约定分阶段、按一定时间间隔来支付赔偿款。在协商过程中，双方应遵循自愿、公平、合法的原则，达成一致意见后签订书面协议。这样既可以缓解用人单位的资金压力，也能保障职工能逐步获得应有的赔偿。