职业年金个人一直交但单位没交怎么办？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。简单来说，就是除了基本养老保险，单位和个人再额外交一笔钱，等退休后能多领一份养老金。

按照规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

如果出现个人一直交，单位没有交的情况，依据《机关事业单位职业年金办法》，单位有责任按时足额为员工缴纳职业年金。

遇到这种情况，你可以先和单位沟通，了解单位未缴纳的原因，要求单位及时补缴。你可以向单位的人力资源部门或者财务部门反映情况，说明职业年金对个人权益的重要性。

如果和单位沟通后问题仍未解决，你可以向当地的社会保险行政部门或者劳动监察部门投诉。这些部门有权力对单位的缴费情况进行监督检查，责令单位限期改正。根据《劳动保障监察条例》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

此外，你还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。