工伤医药费不给报销该怎么办？

当遭遇工伤医药费不给报销的情况时，首先要明确一些关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。而工伤医疗费用的报销是劳动者应享有的权益。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这就意味着，如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么符合规定的工伤医药费是可以从基金中报销的。

要是遇到工伤医药费不给报销的情况，可以按以下步骤处理。第一步，确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险。你可以到当地的社保经办机构去查询。如果缴纳了工伤保险，而单位或者社保机构不给报销，你可以先和他们沟通，了解不给报销的原因。可能是因为一些材料不全或者手续没办好，这种情况下，及时补充材料、完善手续就行。

第二步，如果沟通后问题仍然没有解决，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。你可以准备好劳动合同、医院的诊断证明、医疗费用清单等相关材料，向劳动监察部门反映情况，他们会进行调查处理。

第三步，如果劳动监察部门的处理结果你不满意，或者用人单位仍然拒绝报销，你可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定程序。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供相关证据。仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决。

第四步，如果对仲裁结果不服，你还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据法律和事实进行公正的审理和判决。在整个过程中，要注意收集和保存好相关的证据，比如劳动合同、医疗费用发票、诊断证明等，这些证据将对你维护自己的权益起到关键作用。