工人外出遇车祸死亡该怎么办？

当工人外出遇车祸死亡时，以下是一些需要了解和遵循的法律流程及相关权益。首先，我们需要明确几个关键的法律概念。

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。如果该工人是因工作外出遭遇车祸死亡，那么大概率可以认定为工伤。

家属应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备好相关材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。一般情况下，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

除了工伤认定外，车祸还涉及到交通事故责任认定。公安机关交通管理部门会根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。如果对方车辆负有责任，家属可以根据事故责任认定书要求对方及其保险公司进行民事赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

依据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

在处理此类事件时，家属要保持冷静，积极收集和保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录、劳动合同等，以便在后续的工伤认定和民事赔偿过程中维护自身合法权益。如果遇到复杂情况或者对法律程序不熟悉，也可以寻求专业律师的帮助。