深圳工厂拖欠工资该怎么办？

当遇到深圳工厂拖欠工资的情况时，有多种途径可以解决。首先，要了解一些基本的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，工厂有义务按照约定和法律规定及时支付。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第一步可以尝试与工厂协商解决。你可以和工厂的负责人或者人力资源部门沟通，明确表达你希望尽快拿到被拖欠的工资，并了解工厂拖欠工资的原因。也许工厂只是暂时遇到资金周转问题，通过友好协商能达成一致解决方案。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督企业遵守劳动法律法规的政府机构。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。你可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉，他们会对工厂进行调查，并依法处理。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会安排开庭审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。