在工作期间被餐厅用餐的顾客拥抱，我该怎么办？

当你在工作期间遭遇餐厅顾客的不当拥抱时，可采取以下步骤来维护自身权益。

首先，在遭遇不当行为的当下，应立即表明态度，明确、坚定地制止对方的行为。比如说大声且严肃地告知对方‘请你停止这种行为，你的拥抱让我感到不舒服’。因为在这种情况下，及时制止能有效阻止侵害行为的进一步发生。

如果对方不听劝阻，行为持续或升级，你要确保自身安全。尽快远离现场，比如走到人多、光线好的地方，避免与对方单独接触，防止受到更严重的伤害。

事后，你要及时向餐厅管理层反映情况。餐厅有责任保障员工在工作场所的安全，他们可以采取相应措施，例如禁止该顾客进入餐厅，或在必要时协助你处理后续事宜。

若这种行为对你造成了较为严重的影响，比如身体伤害、心理创伤等，你也可以考虑报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。顾客的不当拥抱行为若构成猥亵，公安机关可依法对其进行处罚。

此外，你还可以考虑向专业的心理咨询师寻求帮助，以缓解可能产生的心理压力和负面情绪。同时，保留相关证据也很重要，如现场的监控录像、其他同事的证人证言等，这将有助于后续维护你的合法权益。