工伤赔偿协议到期不给钱该怎么办？

当工伤赔偿协议到期后对方不给钱时，您可以采取以下合法途径来维护自己的权益。

首先，我们要了解工伤赔偿协议是您和对方在自愿、平等基础上达成的具有法律效力的合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。工伤赔偿协议一般是以书面形式订立，双方都应当按照协议的约定履行自己的义务。

如果对方不按照协议约定给钱，这就构成了违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，您可以先尝试和对方进行友好协商，提醒对方按照协议履行付款义务，并保留好相关的沟通记录，比如聊天记录、通话录音等。

要是协商不成，您可以向劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会是依法设立的调解劳动争议的群众性组织，他们会帮助您和对方进行沟通协调，促使对方支付赔偿款。

如果调解也没有达成满意的结果，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。仲裁具有准司法性质，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。

若对仲裁结果不满意，或者对方仍然不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院的判决具有强制执行力，如果对方在判决生效后还是不给钱，您可以向法院申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨对方的财产等方式来保障您的合法权益。