在学校安排的实习中得了抑郁症该怎么办？

当在学校安排的实习中得了抑郁症，可按以下方面来处理：

首先，要明确各方责任。学校方面，根据《职业学校学生实习管理规定》，学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习，要全程跟实习单位一起做好实习学生的指导和管理工作。如果学校没有尽到相应的管理、指导和保护义务，例如未对实习环境的安全性、合理性进行考察，未对学生进行必要的心理健康教育和辅导等，那么学校可能需要承担一定的责任。

实习单位也有责任保障实习生的合法权益。依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，用人单位对劳动者（包括实习生）负有安全保障义务。要是实习单位给实习生安排了超出其承受能力的工作任务，或者存在不合理的工作环境、工作强度等情况，导致实习生患上抑郁症，实习单位就可能构成侵权，需要承担侵权责任。

其次，对于维权途径。第一，和学校、实习单位进行沟通协商。把自己的实际情况和遭遇的问题向学校和实习单位说明，要求他们承担相应的责任，比如提供必要的治疗费用、安排合适的实习环境等。一般来说，通过友好协商解决问题是比较高效和理想的方式。

第二，如果协商不成，可以寻求教育部门的帮助。教育部门有职责对学校的实习管理工作进行监督和指导。可以向当地的教育局等相关部门反映情况，要求他们介入调查和处理。

第三，也可以考虑通过法律途径解决。可以向人民法院提起民事诉讼，要求学校和实习单位承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，需要提供相关的证据，比如医院的诊断证明、实习期间的工作记录等，来证明自己的抑郁症和实习之间存在因果关系。

最后，要重视自身的治疗和康复。得了抑郁症后，及时到专业的医疗机构进行治疗是非常重要的。积极配合医生的治疗方案，保持良好的心态，争取早日康复。同时，也可以寻求家人、朋友的支持和帮助，共同度过这个难关。